Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 20 bin sözleşmeli öğretmen atama sürecine dair önemli açıklamalarda bulundu. Nedim Zobar, öğretmen atama sürecindeki belirsizliğin öğretmen adaylarında tedirginlik ve güvensizlik yarattığını belirtti. Zobar, mülakat sisteminin adaletsizlik ve torpili teşvik ettiğini savunarak, atamaların sadece KPSS puanlarına göre yapılmasını önerdi.

“ÖĞRETMENLERDE GÜVENSİZLİĞE YOL AÇTI”

Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, “Milli Eğitim Bakanlığı’nın 20 bin sözleşmeli öğretmen ataması süreci devam ediyor. 1 Temmuz itibariyle başlayan mülakatlar 10 Ağustos’ta sona ermişti. 10 Ağustos’un üzerinden günler geçmesine rağmen ne mülakat sonuçları ilan edildi ne de atama takvimi yayınlandı. Mülakat sonuçlarının açıklanmaması atama bekleyen öğretmenlerde tedirginliğe ve güvensizliğe yol açtı” dedi.

“MÜLAKAT DEMEK TORPİL DEMEKTİR”

Zobar, mülakat sonuçlarının açıklanmasının gecikmesiyle birlikte, öğretmen adaylarının aklında oluşan soru işaretlerinin ve güvensizliğin giderek arttığını vurguladı. Mülakatların doğası gereği adaletsizlik ve torpili beraberinde getirdiğini savunan Zobar, bu sistemin bir an önce sona erdirilmesi gerektiğini belirtti. “Mülakat demek zaten adaletsizlik ve torpil demektir. Bir an evvel bu belirsizlik de adaletsizlik de son bulmalıdır” diyen Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’nı öğretmen atamalarında daha adil bir yöntem izlemeye davet etti.

“BU GECİKME ATANACAK YERDEKİ BARINMA SORUNUNU DOĞURACAK”

Yeni eğitim-öğretim döneminin 1 Eylül’de başlayacağına dikkat çeken Zobar, henüz ataması yapılmayan öğretmenlerin büyük bir endişe içinde olduklarını söyledi. Atamaların gecikmesi nedeniyle öğretmenlerin görev yapacakları illerde kalacak yer bulma sorunlarıyla karşı karşıya kalacaklarını ifade eden Zobar, bu plansızlığın öğretmen adaylarını ve ailelerini derinden etkilediğini dile getirdi. Zobar, “Yeni ataması yapılacak öğretmenlerin göreve başlama, atandığı yerde kalacak yer bulma sorunlarıyla baş başa kalacağı da ortadadır” diye ekledi.

“SADECE ÖĞRETMENLER DEĞİL AİLELERİ DE ZOR DURUMDA BIRAKILDI”

Özel sektörde de iş bulma sorunlarının baş gösterebileceğini belirten Zobar, atama bekleyen öğretmenlerin, atama takvimine dair bilgilendirilmedikleri için devlet kadrosuna girememeleri durumunda büyük bir belirsizlikle karşı karşıya kalacaklarını vurguladı. Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu plansızlığının binlerce öğretmen adayını olumsuz etkilediğini ve bu durumun sadece öğretmenleri değil, ailelerini de zor durumda bıraktığını belirtti.

“MÜLAKAT DEĞİL KPSS’YE GÖRE ATAMA YAPILMASI GEREK”

Zobar, öğretmen atamalarında mülakat sisteminin kaldırılması gerektiğini belirterek, sadece KPSS puanlarına göre yapılan atamaların en doğru ve adaletli yöntem olacağını savundu. Zobar, “Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen atamalarında mülakat garabetini bir an önce bir kenara bırakarak sadece KPSS puanlarına göre atama yapmasının en doğru ve en adaletli yöntem olacağını belirtmek isteriz” diyerek açıklamasını sonlandırdı.

Haber: Erkan Ekşi