DOLAR 38,0185 0.08%
EURO 41,9482 0.33%
ALTIN 3.644,45-1,76
BIST 9.379,83-1,10%
BITCOIN 0%
Edirne

KAR YAĞIŞLI

SABAHA KALAN SÜRE

Promet’ten emeklilik uyarısı: 2024 yılında emekli olmak daha avantajlı!

Promet’ten emeklilik uyarısı: 2024 yılında emekli olmak daha avantajlı!

HAK-İş Edirne İl Başkanı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Edirne Şube Başkanı Emre Promet, 2024 yılında emekli olmanın daha avantajlı olacağına dikkat çekerek, emeklilik başvurusu yapacak işçilerin başvuru tarihlerine önem vermesi gerektiğini vurguladı.

ABONE OL
3 Eylül 2024 14:16
Promet’ten emeklilik uyarısı: 2024 yılında emekli olmak daha avantajlı!
0

BEĞENDİM

ABONE OL

HAK-İş Edirne İl Başkanı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Edirne Şube Başkanı Emre Promet, son dönemde kamuoyunda tartışma konusu olan emeklilik maaşlarıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Emre Promet, 2024 yılında emekli olmanın daha avantajlı olacağına dikkat çekerek, emeklilik başvurusu yapacak işçilerin başvuru tarihlerine önem vermesi gerektiğini vurguladı.

2025 yılı emeklilerinin maaşları, 2024 yılı emeklilerin göre yüzde 25-30 oranında düşük olacağına dikkat çeken Promet, ” Bu nedenle yıl sonuna kadar herhangi bir yasal değişiklik yapılmaması halinde, emeklilik şartlarını doldurmuş ve yakın gelecekte emeklilik düşünen sigortalılarımızın 2024 yılı emeklisi olabilmek için belirttiğimiz tarihlere dikkat etmelerinin menfaatlerine olacağını düşünüyoruz” diye sözlerine yer verdi.

“ÜYELERİMİZ HAK KAYBINA UĞRAMAMALARI İÇİN DİKKAT ETMELİ”

HAK-İş Edirne İl Başkanı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Edirne Şube Başkanı Emre Promet” Son zamanlarda kamuoyunda, çalışanlarımızın 2024 yılında emekli olmalarının 2025 yılına göre daha avantajlı olacağı, emekli maaşlarının daha yüksek olacağı ve bu farkın gelecek yıllara da sirayet edeceği konusunda tartışmalar yer almaktadır. Bu çerçevede, üyelerimizin ve çalışanlarımızın hak kaybına uğramamaları ile ilgili aşağıdaki hususların dikkate alınmasında fayda görülmektedir” dedi.

“EMEKLİ MAAŞLARI HESAPLANMASI”

Promet, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısına dikkat çekerek, “Söz konusu maaş farkları, emekli maaşlarının hesaplanmasında esas alınan güncelleme katsayısının belirlenmesi yönteminden kaynaklanmaktadır. Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 29. maddesi kapsamında emekli aylıkları, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunmaktadır. Güncelleme katsayısı ise her yılın Aralık ayına göre TÜİK tarafından açıklanan tüketici enflasyonu tamamı ile büyüme hızının yüzde 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilâve edilmesi sonucunda bulunan değeri ifade etmektedir. Ayrıca emekli aylıklarının hesaplanmasında aylığın başlangıç tarihinin yılın ilk altı aylık dönemine rastlaması halinde Ocak ödeme dönemi içinde mevcut emeklilere verilen zam kadar, yılın ikinci altı aylık dönemine rastlaması halinde ise Ocak ve Temmuz aylarındaki emekli maaş artış oranları kadar artırılarak, sigortalının başlangıç aylığı hesaplanır. Buna göre emekli maaşlarının hesaplanmasında üç temel gösterge etki etmektedir; Tüketici enflasyonu, büyüme hızı ve ocak ya da temmuz aylarında yapılan maaş zamları” diye belirtti.

“BAŞVURU TARİHİ ÖNEM ARZ EDİYOR”

Başvuru tarihinin önemine vurgu yapan Promet, “Yukarıda açıklandığı üzere emekli aylığının, başvuru tarihindeki önceki yıla ait tüketici enflasyonu ve yıl içerisindeki emekli aylık artışlarına göre belirlenmesi sebebiyle başvuru tarihi büyük bir önem arz etmektedir. Bu kapsamda 2024 yılı emekli aylığı hesaplamasında 2023 yılı verileri üzerinden hesaplama yapılmaktadır. 2023 yılı için güncelleme katsayısı (TÜFE yüzde 64,77, GH yüzde 4,5) 1,6612 olmaktadır. Ayrıca 2024 yılı Ocak ve Temmuz aylarında kümülatif olarak emekli aylıklarına yapılan zam oranı yüzde 86,16 olup bu artış oranı da 2024 yılı emeklilerinin maaşlarına yansıtılacaktır. Ancak 2025 yılı emeklilerinin maaşlarının hesaplanmasında ise bir önceki yılın verileri dikkate alınacaktır. 2024 yılı enflasyon oranı ve büyüme hızı henüz netleşmemekle birlikte, Orta Vadeli Plan (OVP) tahminlerine göre 2024 yılı TÜFE’nin yüzde 35, GH’nın yüzde 3,7 olması beklenmektedir. Buna göre 2025 yılı emeklilerinin emekli aylığı hesaplamasında kullanılacak güncelleme katsayısının 1,366 gerçekleşmesi beklenmektedir. Ayrıca 2025 yılı emekli aylığı hesaplanmasında 2024 yılı kümülatif zam oranı olan yüzde 86,16’lık artış da uygulanamayacaktır” diye ekledi.

“2025 YILI EMEKLİLERİNE 2024 EMEKLİLERİN GÖRE DAHA DÜŞÜK MAAŞ BAĞLANACAK”

2025 yılında emekli olacakların, 2024 yılı emeklilerine göre daha düşük maaş alacağını belirten Promet” Görüldüğü yıllar arasındaki enflasyonun önemli oranda düşmesinden kaynaklı olarak 2025 yılı emeklilerimizin 2024 yılı emeklilerimize oranla önemli oranda düşük miktarda bir maaş bağlanması söz konusu olacaktır. Bu oranın, her bir sigortalı için değişkenlik göstermesine rağmen yaklaşık yüzde 25-35 arasında gerçekleşeceği tahmin edilmektedir. Daha da vahim olan husus söz konusu bu farkın gelecek yıllarda da maaşlara yapılan zam oranlarına göre artarak devam edeceği gerçeğidir” dedi.

“2024 YILI EMEKLİSİ OLABİLMEK İÇİN BAŞVURU TARİHLERİ ÇOK ÖNEMLİ”

Emeklilik için başvuru tarihlerini açıklayan Başkan Promet “2025 yılı emeklilerimizin 2024 yılı emeklilerimize oranda yüzde 25-35 oranında daha düşük bir emekli maaşı bağlanması ve bu maaş farklarının gelecekte de artarak devam etmesi riski bulunmaktadır. Bu nedenle yıl sonuna kadar herhangi bir yasal değişiklik yapılmaması halinde, emeklilik şartlarını doldurmuş ve yakın gelecekte emeklilik düşünen sigortalılarımızın 2024 yılı emeklisi olabilmek için belirttiğimiz tarihlere dikkat etmelerinin menfaatlerine olacağını düşünüyoruz. Kamu kurumları ile sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait şirketlerde çalışan ve ücretlerini ayın 15’inde alan işçilerimizin 14 Ocak 2025 tarihine kadar emeklilik dilekçesini vermeleri halinde 2024 yılı emeklisi olarak sayılacaklardır. Özel sektörde, kamu kurumlarında ve sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamuya ait şirketlerde çalışan işçilerden ücretlerini her ayın 1’inde alanların ise emeklilik dilekçelerini 31 Aralık 2024 tarihinden önce vermeleri halinde 2024 yılı emeklisi sayılacaklardır. Emeklilik dilekçesini bu tarihlerden sonra verecek olan işçilerimiz ise 2025 yılı emeklisi sayılacaklardır” dedi.

“KONFEDERASYONUMUZUN YASAL DEĞİŞİKLİK YAPILMASI YÖNÜNDEKİ ÇALIŞMALARI “

Emeklilik sisteminin adil bir yapıya kavuşturulması için konfederasyon olarak yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgi veren Emre Promet “Mevcut haliyle emeklilik sistemimizin ve özellikle emekli maaşı hesaplamalarının adil bir yapıdan uzak olduğu ortadadır. Prim gün sayısına göre artması gereken emekli maaşlarının bilakis azaldığı bir hesaplama sisteminin kabul edilmesi mümkün değildir. Bu amaçla, sorunun adil ve hakkaniyetli bir çözüme kavuşturulması için, Üniversite Öğretim Üyeleri, Sosyal Güvenlik Uzmanları ve Konfederasyonumuz Uzmanlarından oluşan geniş bir heyetle yürüttüğümüz bilimsel çalışmanın da sonuna gelmiş bulunuyoruz. Önümüzdeki günlerde, yukarıda dile getirilen adalet ve hakkaniyetten uzak sistemin, emekli maaş bağlanma yönteminin adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması ve önümüzdeki yıllarda da yaşanabilecek önemli enflasyon farklarından etkilenmeyecek yasal değişiklik önerilerini de içeren raporumuzu kamuoyu ile paylaşacağız. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın 2024 yılını Türkiye Emeklileri Yılı olarak ilan etmesini kıymetli buluyoruz. Bu açıdan emekli aylıklarında yaşanan mağduriyetlerin çözülmesi için sosyal diyalog çerçevesinde, hazırladığımız raporu ilgili birimlere sunarak adil bir çözüm arayışlarımızı devam ettireceğiz. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin açılması ile birlikte ayrıca hazırlamış olduğumuz kanun taslağı önerisini de ilgili mercilere ileterek, sorunun adil bir çözüme kavuşturulacağına inanıyoruz” şeklinde kaydetti.

Son olarak, Promet, işçilere muhtemel yasa değişikliği için beklemelerini önererek, “HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, herhangi bir hak kaybı yaşanmaması için işçilerimizin muhtemel yasa değişikliği için ilgili tarihleri beklemelerini ve sürecin işleyişine göre emeklilik kararı vermelerini önermekteyiz” diyerek noktaladı.

Haber: Erkan Ekşi

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP
300x250r