DOLAR 47,1853 0.04%
EURO 54,0403 0.1%
ALTIN 6.097,940,08
BIST 14.006,860,18%
BITCOIN 3031764-0.51531%
Edirne
30°

AÇIK

SABAHA KALAN SÜRE

Zafer Partisi’nden Edirne Belediyesi’ne Sayıştay raporu eleştirisi

Zafer Partisi’nden Edirne Belediyesi’ne Sayıştay raporu eleştirisi

Zafer Partisi Edirne İl Başkanı Serkan Konak, Sayıştay Başkanlığı’nın 2024 yılına ilişkin Edirne Belediyesi denetim raporuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

ABONE OL
18 Kasım 2025 12:16
Zafer Partisi’nden Edirne Belediyesi’ne Sayıştay raporu eleştirisi
User - Zafer Partisi’nden Edirne Belediyesi’ne Sayıştay raporu eleştirisi
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Zafer Partisi Edirne İl Başkanı Serkan Konak, Sayıştay Başkanlığı’nın 2024 yılına ilişkin Edirne Belediyesi denetim raporuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Konak, raporda öne çıkan Edirne Toplu Ulaşım Sistemi ve Personel A.Ş.’ye yapılan personel alımlarına dikkat çekti.

Konak, partisinin daha önce Ulus Pazarı ve belediyenin mali durumu ile ilgili açıklamalar yaptığını hatırlatarak, 2024 raporunda ulaşım sistemi ile ilgili beş ana ve birçok yan bulgunun yer aldığını ifade etti. Konak, rapora göre, Edirne’deki “M” plakalı otobüsler ihalesiz ve süresiz olarak veriliyor; oysa Danıştay kararlarına göre toplu taşıma hizmetlerinin ihaleleri Devlet İhale Kanunu’na uygun yapılması gerektiğini vurguladı.

ARAÇ SAYISINDA EKSİKLİK VE DENETİMSİZLİK

Konak, rapora göre 234 araçlık kapasiteye rağmen hafta sonları ve bazı günlerde yalnızca 70–80 aracın hizmet verdiğini belirterek, vatandaşların duraklarda uzun süre beklediğini ve mağduriyet yaşadığını söyledi. Konak, Sayıştay bu durumun Edirne Belediyesi tarafından görülmesine rağmen gerekenin yapılmadığını raporda ifade ettiğini söyledi.

Konak, araç yaş sınırının Meclis kararıyla 15 yıla çıkarıldığı, bazı araçlarda arka koltukların sökülerek ayakta yolcu kapasitesinin artırıldığı ve 26 aracın 20 yaş ve üzerinde olduğunun raporda yer aldığını belirtti.

Sayıştayın raporunda denetim eksikliğine de dikkat çektiğini belirten Konak, 234 araçtan yalnızca 38’inin bir veya iki kez denetlendiğini, 196 aracın ise hiç denetlenmediğini kaydettiğini söyledi. Konak, “Sayın Başkan’ın vaatlerinden biri olan ‘’Etus Denetim Altında’’nın şu dakika itibarıyla gerçekleşmediği Sayıştay tarafından da tescillenmiştir. Bazı araçların ayakta daha fazla yolcu alabilmeleri için arka oturaklarının söküldüğü, toplu taşıma işlevini yitiren araçların halen ‘’m’’ plakada kayıtlı durdukları, 26 aracın 20 yaş ve üzerinde olduğu dikkat çeken hususlardandır” dedi.

Konak, CİMER şikayetleri arasında yaz aylarında klimaların açılmaması ve 65 yaş üzeri yolculara kötü muamele yapılmasının da sürekli bir sorun olarak rapora yansıdığını ifade etti. Konak, belediye başkanının “bu sistemi bir şekilde devam ettirmeliyiz” sözlerini eleştirerek, “Sayıştay Başkanlığı bu tespitlerin 2022 ve 2023 yıllarındaki raporlarda da olmasına rağmen eksikliklerin giderilmesi hususunda Belediye’nin bir girişimde bulunmadığını vurgulayarak ulaşım sistemindeki denetimsizliği, kontrolsüzlüğü ve otoritesizliği gözler önüne sermektedir. Sayın Başkan’ın “bu sistemi bir şekilde devam ettirmeliyiz” söyleminin aksine Edirneliler bu sistemi sürdürmek zorunda değildirler. Meriç Sosyal Tesisleri, Halk Kafe, Kent Lokantası vs. gibi halkçı ve sosyal belediyecilik örnekleri ile övünülürken ulaşım konusu neden tamamen tekelci bir şekilde özele havale edilmiştir? Ulaşım hizmeti bir kamu hizmeti olarak vatandaşın yararına olacak şekilde verilmelidir. Edirne Belediyesi en kısa zamanda ulaşım sistemi ile ilgili gerekli tedbirleri almalı ve de sisteme bizatihi dahil olmalıdır” dedi.

PERSONEL A.Ş.’YE ALIMLAR ELEŞTİRİLDİ

Konak, Sayıştay raporunda dikkat çeken önemli bir konun da Edirne Belediyesi’nin yüzde 100 sermayesine sahip Personel A.Ş. ile ilgili olduğunu belirterek, “2024 yılında Personel AŞ’ye alınan 153 personelin işe alımları İş-Kur bildirimleri yapılmadan gerçekleştirilmiştir. Sayıştay Başkanlığı raporda İş-Kur bildirimi olmadan yapılan personel alımlarının vatandaşların bu işler hakkında bilgi sahibi olmalarını engellediğini ve de fırsat eşitliğini ortadan kaldırdığını ifade ederek Belediye’nin tüm vatandaşlara aynı haklardan faydalanacağı bir şekilde istihdam prosedürü takip etmesi gerektiğini belirtmiştir. Edirne Belediyesi Sayıştay’a verdiği cevapta ‘’bu bulguya katıldığını ve bundan sonraki alımların yönetmeliklere uygun olarak yapılacağını’’ söylemiştir” dedi.

“Edirne Belediyesi yüzde 100 sermayesine sahip şirketinde neden böyle bir yönteme başvurmuştur?” diyen Konak, “Diğer vatandaşların bu iş imkanlarından haberdar edilmemelerinin sebebi nedir? Umuyorum ki burada bir partizanlık söz konusu değildir ve eski-yeni parti yöneticileri bu şekilde istihdam edilip Edirne Belediyesi parti istihdam bürosu haline getirilmiyordur!” ifadelerini kullandı.

Haber: Mehmet Güzey

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP