Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, yeni eğitim-öğretim döneminde okullarda temizlik ve güvenlik personeli eksikliğine dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) kalıcı çözümler üretmemesini eleştirdi. Zobar, geçici işgücüyle bu sorunların giderilemeyeceğini belirterek, “Çocuklarımızın sağlığı ve güvenliği için kalıcı ve kadrolu istihdam gereklidir” şeklinde vurguladı.

“MEB ÇOCUKLARINIZ İÇİN OKULLARDA PERSONEL EKSİKLİĞİ İÇİN NEDEN KALICI ADIM ATMAMAKTA?”

Yeni eğitim-öğretim döneminin başlamasına rağmen okullarda temizlik ve güvenlik personeli eksikliğinin hala giderilmediğini kaydeden Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar “Yeni eğitim-öğretim dönemi başlamış okullarımızda temizlik ve güvenlik görevlisi ihtiyacı hala karşılanmamış, kamu kurumlarının her alanda tasarruf yapmak zorunda kalınması en çok okullarımızı etkilemiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, en değerli varlıklarımız ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız için okullarımızda temizlik ve güvenlik personeli eksikliğini gidermek için neden kalıcı adım atmamaktadır? 19,9 milyon öğrencinin okula başladığı bir dönemde, eğitim kurumlarında temizlik ve güvenlik görevlisi atanmamış, okul yöneticileri bu ihtiyaçları karşılamak için velilerden zorunlu bağışlar talep etmek zorunda bırakılmıştır. Velilerden sürekli bağış talep edilmesi, eğitim sisteminin içinde bulunduğu mali sıkıntının açık bir göstergesidir” ifadelerini kullandı.

“YÖNETMELİKTE İSTİHDAM ARTIRMAK, UYGULAMADA EMEK GÜCÜNÜ SÖMÜRMEK”

Resmi Gazete’de yayımlanan İşgücü Programlarının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile ilgili eleştirilerini dile getirerek, geçici ve düşük ücretli istihdamın teşvik edilmesine tepki gösteren Zobar, “Yönetmeliğin amacı, işsizlerin istihdam edilebilirliğini artırmak olarak belirtilse de, uygulamada işsiz ve yoksul vatandaşların emek gücünün sömürülmesi söz konusudur. Bu yönetmelik kapsamında 10 aylık süreyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak kişiler, haftada 37,5 saat çalışacak ve yalnızca günlük asgari ücret düzeyinde (8 bin 447 TL) ‘cep harçlığı’ alacaklar” diyen Zobar, bu tür geçici çözümlerin eğitimde kalıcı eksiklikleri gidermediğini ifade etti.

“KALICI VE KADROLU PERSONEL İSTİHDAMI”

Zobar, geçici çözümler yerine kalıcı personel istihdam edilmesi gerektiğini vurgulayarak “Bakanlık, okulların temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarını geçici çözümlerle değil, kalıcı ve kadrolu personel istihdamıyla karşılamalıdır. Çocuklarımızın sağlığı ve güvenliği geçici işgücüyle sağlanamaz. Kalıcı çözümler için gerçek adımlar atılmalıdır. Başöğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘Eğitimdir ki; bir milleti ya özgür, bağımsız, şanlı, yüksek bir topluluk halinde yaşatır ya da esaret ve sefalete terk eder’ sözünü benimsemiş bir anlayışla yeni eğitim-öğretim yılında bütün öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve eğitim camiamıza başarılar diliyoruz” dedi.

Haber: Erkan Ekşi