0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Hatırlarsınız,

Edirne Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu’na alınacak üç öğretim görevlisinin ikisinin isimlerini sınav öncesi notere tespit ettirdim.

Bingo!

Noter tespitli tutanaklardaki isimler atandı.

Haksızlık etmeyelim, İlahiyat Fakültesi Tasavvuf Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi ilanındaki detaylar arasında, kaşı ve gözünün tarifi yoktu.

Mimarlık Bölümü Restorasyon Anabilim Dalı için alınacak araştırma görevlisi için adeta bir tek ‘saç rengini’ yazmamışlardı.

Üstelik o dönemde, hakkında ‘FETÖ soruşturması’ bulunan adayı göğüslerini gere gere atadılar.

Başka,

Baldız ataması ise işin tuzu biberi!

Trakya Üniversitesi böyle de diğerleri farklı mı?

Al birinden vur ötekine,

Usul olmuş.

Pamukkale Üniversitesi ilanında kriterlerin rektörün eşi Derya Bağ’ı tarif ettiği ortaya çıktı.

YÖK, Rektör Hüseyin Bağ’ı görevden uzaklaştırdı.

Sormazlar mı?

Denizli Pamukkale Üniversitesi Rektörü’nün günahı ne?

Trakya Üniversitesi’ne ‘özel kriter’ için istisna mı sağlandı?

★★★

Yüksek Öğretim Kurulu, personel alımlarının ‘çığırından çıkması’ üzerine harekete geçti.

YÖK’ün 2018 yılında çıkardığı, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nde 9 Mart 2021 tarihinde değişiklik yaptı.

YÖK dedi ki:

“İlana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez.”

Daha nasıl anlatılsın?

İlanları hazırlayanların, okuyanların üniversite eğitimi almış olduğu düşünülürse,

Ne demek istendiğini algılamamaları mümkün değil.

Eğer buna rağmen anlamıyorlarsa,

Ben susma hakkımı kullanıyorum.

★★★

Gözümden kaçmış,

Fark edemedim.

O kadar çok telefon ve mesaj geldi ki,

Yok artık dedim!

Tekrar, bir kez daha yapmazlar diye düşünüyordum.

Yanılmışım.

Trakya Üniversitesi’nin, Resmi Gazete’nin yılın son günlerinde yayınlanan personel alım ilanına göz attım.

Tıp Fakültesi Kalp ve Damar Cerrahisi’ne 1 Doktor Öğretim Üyesi alınacak,

Ne güzel değil mi?

Hastanenin önemli bir bölümünün kadrosu güçlendiriliyor.

Aranan şart, ‘Mitral cerrahide nodal arter varyasyonlarının atriotomi seçimine etkileri konusunda çalışmaları olmak.’

Anladığım, değerlendirme yapacağım bir konu değil,

Uzmanlara sordum, ne demek istiyorlar diye.

Değerlendirme, “Bu konu çok çok ekstrem bir konu ve yalnızca bir kişiyi işaret ediyor. Nodal arter varyasyonu olup ta, mitral kapak cerrahisine gidecek hasta sayısı, Edirne’de 5-6 yılda bir tane olur. O da denk gelirse. Bu şartın aranması son derece gereksiz. Zaten akademisyenliğe yeni başlayacak bir genç Dr. öğretim üyesi cerrahın, bu konuyu çalışmış olmasının Üniversite, Edirne ve Bölüme fazladan bir katkısı olmayacaktır.”

Anladınız siz onu?

YÖK istediği kadar yönetmelik çıkarsın…

Daha önce personel alımı konusundaki ‘sicilini’ bildiğim Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Araştırma Görevlisi şartlarına baktım;

“Turizm ve Otel İşletmeciliği veya İşletme Bölümü lisans mezunu olup, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Anabilim Dalı’nda tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesi bulunmak.”

Hafızam beni yanıltmıyorsa, bir önceki personel alımında üniversite kulislerine göre ‘söz’ verilen ancak kadroyu ‘daha hatırlı’ birine kaptırdığı için bir yıldır bekleyen birisi tarif ediliyor.

Karamsarlığa kapılmayın,

İçiniz kararmasın.

Neden mi?

Bursa Milletvekili Erkan Aydın, Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi’ne alınacak akademik kadro için ‘veteriner’ ve ‘istatistik’ şartının olduğunu açıkladı.

En azından Trakya Üniversitesi bu kadar ‘uçuk’ şartlar aramıyor.

Şikâyet etmeyelim!

Maazallah,

Bir sonraki yıl, Trakya Üniversitesi akademik personel alımlarında, ‘okuma yazma biliyor olmak ’ gibi ağır bir şart getirirse,

Ne yaparız sonra?

Halimize ‘şükür’ diyelim.

Bu nedenle,

Haksızlığı, adaletsizliği gidermek lazım,

Eşini işe almak için özel şart getirdiği gerekçesiyle görevden alınan Denizli Pamukkale Üniversitesi Rektörü Hüseyin Bağ, derhal görevine iade edilmeli!

Yoksa kul hakkı…